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有關雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條文

發佈日期:2014-01-02

依據行政院勞工委員會102年12月10日勞職管字第1020507263號令 修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文。請參閱附件 以下列出與直聘雇主較有關係之規定說明如下: 一. 雇主申請聘僱第二類外國人,應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在中央主管機關依本法第二十二條所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告,並自登載之次日起至少二十一日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登三日者,自刊登期滿之次日起至少十四日辦理招募本國勞工。(十二條) 二.雇主依第十二條第一項規定辦理招募本國勞工,有招募不足者,得於第十二條第一項所定招募期滿次日起十五日內,檢附刊登求才廣告資料、聘僱國內勞工名冊及中央主管機關規定之文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書。(十四條) 聘僱辦法修正條文