直聘申辦流程

資 聘僱資格取得

家庭看護工
Step1.資格確認
1.領有身心障礙證明,且須符合「特定身心障礙重度或極重度等級項目」者。
2.經衛生福利部指定醫療機構之專業評估,有被照護需要者。
3.符合重新招募免評案之被看護者。

Step.2填具「申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」(以下簡稱傳遞單)至長期照顧管理中心(以下簡稱長照中心)
雇主填具傳遞單,由醫院協助寄至外籍勞工工作所在地之長照中心。

Step3.長照中心推介本國籍照顧服務員仍不足者
1.長照中心收到醫院轉送之傳遞單後會主動與雇主電話聯絡。

2.長照中心將通知雇主填寫「求オ登記表」,並媒合本國籍照顧服務員,若仍無法滿足需求者(約需5個工作天),逕將結果傳遞至勞動力發展署。

Step4.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

家庭幫傭
Step1.資格確認
本國雇主新聘外籍勞工從事家庭幫傭工作,應具備下列條件之一:
1.有年齡3歲以下之3胞胎以上之多胞子女。
2.累計幫傭點數滿16點者。

本國雇主續聘或承接外籍勞工從事家庭幫傭工作,應具備下列條件之一:
1.有年齡6歲以下之三胞胎以上之多胞子女。
2.累計幫傭點數滿16點者。
※雇主聘僱家庭幫傭工作者,1戶以聘僱1人為限。
※幫傭累計點數之計算:
以雇主未滿6歲之子女、年滿75歲以上之直系血親尊親屬或一親等姻親尊親屬之年齡計算之。但與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭之人員者,其點數不予列計。


外國雇主聘僱外籍勞工從事家庭幫傭工作,應具備下列條件之一:
1.外資金額在新台幣1億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或外資金額在新台幣2億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員。
2.上年度營業額在新台幣5億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或上年度營業額在新台幣10億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員。
3.上年度在我國繳納綜合所得稅之薪資所得新臺幣300萬元以上;或當年度月薪新臺幣25萬元之公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員。
前項第三款之外籍雇主,年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上,且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭,得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。
外國分公司之經理人或代表人辦事處之代表人,準用第一項外籍總經理之申請條件。
※外國雇主聘僱家庭幫傭工作者,1戶以聘僱1人為限。


Step2.取得求才證明書
雇主至外籍勞工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

機構看護工
Step1.資格確認
1.收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
2.護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。

Step2.取得求才證明書
雇主至外籍勞工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.申請無違反法令證明
雇主至外籍勞工工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step4.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

製造業
Step1.資格確認
1.屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程,且所屬工廠最主要產品之行業,經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合規定者。
2.屬午後10時至翌晨6時之時內,生產運作工作時數至少達1小時以上之特殊時程之行業,並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合規定者。
符合前項特定製程或特殊時程之行業者,得由中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案核定之;中央主管機關、中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關得就前2項規定條件實地查核。

Step2.取得3K產業認證
製造業或自由貿易區3K廠商雇主自行或透過直聘中心代收代轉資格審查文件,至工業局或交通部自由貿易港區管理機關審理(持重招函引進者此項免辦理)

Step3.取得求才證明書
雇主至外籍勞工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step4.申請無違反法令證明
雇主至外籍勞工工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step5.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

海洋漁撈業
Step1.資格確認
1.總噸位20噸以上之漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核發之漁業執照。
2.總噸位未滿20噸之動力漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核發之小船執照及漁業執照。
3.領有目的事業或主管機關核發之箱網養殖漁業區劃漁業權執照,或專用漁業權人出具之箱網養殖入漁證明。

Step2.取得求才證明書
雇主至外籍勞工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step3.申請無違反法令證明
雇主至外籍勞工工作地直轄市、縣(市)政府開具無違反法令證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。
※漁業人/箱網養殖為自然人無須辦理

Step4.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811

營造業
Step1.資格確認
聘僱外國人從事營造工作之雇主,應具備下列條件之一:
1.由民間機構擔任雇主者:經中央目的事業主管機關認定之民間機構投資重大經建工程(以下簡稱民間計畫工程),其計畫工程總經費達新臺幣100億元以上,且計畫期程達1年6個月以上。
2.由民間機構訂有書面契約之個別工程得標業者擔任雇主者:符合前款之民間計畫工程,其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,且契約工程期限達1年6個月以上。
3.由與政府機關訂有書面契約之得標業者擔任雇主者:承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程(以下簡稱政府計畫工程),其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新臺幣100億元以上,且其個別營造工程契約總金額應達新臺幣10億元以上,契約工程期限達1年6個月以上。
4.依促進民間參與公共建設法興建之政府計畫工程,應由與政府機關訂有書面契約之民間機構依條件1或條件2規定辦理。

Step2.取得資格條件證明
1.民間計畫工程:檢附中央目的事業主管機關註明計畫工程總經費達新臺幣100億元以上及計畫期程達1年6個月以上之認定函(需載明金額及工程)
2.政府計畫工程:檢附工程主管機關審核之次日起60日內有效之「政府計畫工程之計畫、工程金額即工期證明」

Step3.取得求才證明書
雇主至外籍勞工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)。

Step4.申請聘僱辦法證明書
雇主至外籍勞工工作地直轄市、縣(市)政府開具聘僱辦法證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)。

Step5.資格取得
完成上項步驟,取得相關證明文件,即可於文件效期內,透過直聘中心辦理外籍勞工聘僱業務。
※更多申請細節請上直接聘僱聯合服務中心網站查詢或電洽02-66130811